Rappelez-vous la conversation autour du contact.
La page d’une personne rassemble les réunions, notes et tâches que vous lui avez liées. Il vous donne un point de départ pratique pour vous préparer, sans inventer un score relationnel ni fouiller l’espace de travail privé de quelqu’un d’autre.
Les gens ne correspondent pas à une seule convention de dénomination.
Utilisez le nom qu'une personne utilise. Conservez l’organisation, le rôle, les tags et les coordonnées pertinents sans forcer la séparation prénom/nom. La langue et le fuseau horaire restent des choix explicites.
Résolvez les doublons avec un examen.
Choisissez le contact à conserver, puis prévisualisez la fusion et examinez les autres identités de messagerie. Les détails existants sur ce contact sont prioritaires ; les détails manquants peuvent provenir de l’autre contact. L’histoire privée liée évolue ensemble. Une annulation protégée est disponible pendant 24 heures lorsque les contacts et l'historique lié n'ont pas changé par la suite. Les modifications ultérieures sont protégées contre l’écrasement.
Faites d’une introduction une décision humaine.
La présence d’une personne dans vos contacts ne vous autorise pas à lui envoyer un e-mail ni à partager ses coordonnées. Cette version ne collecte pas de carnets d’adresses, n’évalue pas les employés et ne prend pas contact à votre place. Les mises en relation au sein d’une communauté sont facultatives : chaque membre choisit de recevoir des propositions et accepte lui-même la mise en relation.